Bærekraft i Admento
For oss i Admento handler bærekraft om å ta ansvar – for menneskene vi jobber med, samfunnet vi er en del av, og miljøet rundt oss. Vi ønsker å bidra på en måte som gir verdi både på kort og lang sikt, og som gjør oss til en bedre arbeidsgiver, samarbeidspartner og bidragsyter i samfunnet.
Bærekraft er ikke noe vi legger på toppen – det er noe vi bygger inn i hele virksomheten. Det preger hvordan vi utvikler tjenestene våre, tar beslutninger, og samarbeider med både kunder, leverandører og kolleger.
Våre mål:
Mål 3: God Helse og livskvalitet
- Vi prioriterer fysisk og mental helse ved å legge til rette for aktivitet, trivsel og jevnlig oppfølging av våre ansatte.
- Vi tror at en god balanse mellom jobb, aktivitet og privatliv gir økt livskvalitet og bedre resultater, for den enkelte og for fellesskapet.
Mål 5: Likestilling mellom kjønnene
- Vi fremmer en inkluderende kultur der alle får mulighet til å utvikle seg, bli hørt og delta aktivt i beslutninger og faglig utvikling.
- Vi sikrer like muligheter for alle gjennom rettferdige ansettelsesprosesser, lik lønn for likt arbeid og likeverdige karrieremuligheter.
Mål 8: Anstendig arbeid og økonomisk vekst
- Vi tilbyr stabile og trygge arbeidsplasser med rom for faglig og personlig utvikling.
- Vi støtter lokalt næringsliv og bidrar til bærekraftig vekst gjennom våre tjenester og samarbeidspartnere.
Mål 16: Fred, rettferdighet og velfungerende institusjoner
- Vi legger vekt på åpne prosesser og troverdig økonomisk rapportering som styrker tillit og ansvarlighet.
- Vi bidrar til å hindre økonomisk kriminalitet gjennom grundig og ansvarlig arbeid.
Les våre Redegjørelser etter Åpenhetsloven og Likestillings- og diskrimineringsloven her:
2024:
Mangfolds og likestillingsrapport 2024
Admento Aktsomhetsvurderinger 2024.pdf
2023:
Rapport Åpenhetsloven Admento AS 2023.pdf
2022:
post@admento.no
405 55 400
