Oda Thuseth Johansen

Hva betyr aktivitets- og redegjørelsesplikten i praksis?

I en tid med stadig strengere krav til likestilling og ikke-diskriminering er det viktig for arbeidsgivere å ha kontroll på aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP). For virksomheter med over 50 ansatte er det også et lovkrav å utarbeide en årlig rapport – og gjøre den offentlig tilgjengelig.