Sumit Up.jpg 

ADMENTO VOKSER PÅ ØSTLANDET – KJØPER SUMIT UP AS

Admento AS er glade over å kunngjøre oppkjøpet av Sumit Up AS, et strategisk trekk som styrker vår posisjon på Østlandet og løfter selskapets kompetanse innen etterspurte spesialistområder.   

 
Ettertraktet spisskompetanse 
Oppkjøpet av Sumit Up sikrer Admento tilgang på kompetanse vi vet er ettertraktet, slik som blant annet IFRS. Vi har stor tro på denne avtalen vil komme kundene til gode, da begge selskap vil sammen jobbe for å tilgjengeliggjøre slik spisskompetanse til kunder som har behov for det. Med Sumit Up vil Admento-konsernet heretter bestå av 230 ansatte fordelt på 22 lokasjoner rundt om i Norge, og ha en årlig omsetning på MNOK 320. Dette gir oss en unik mulighet til å tilby enda bedre og mer tilpassede tjenester til våre kunder, samtidig som vi opprettholder vårt fokus på kvalitet og pålitelighet.

Rigget for videre vekst  
Regnskapsbransjen står overfor betydelige endringer drevet av digitalisering og nye kundekrav. Sammen med Sumit Up vil vi ta tak i disse endringene og bruke vår samlede ekspertise til å lede an i utviklingen av bransjen. Det skal nå bygges videre rundt det sterke fagmiljøet i Sumit Up, hvor kompetanse innen oljeregnskap, IFRS og rapportering for små børsnoterte selskap vil være i fokus. Dette vet vi er attraktivt for flere kunder, spesielt for selskap med behov for avansert finansiell rapportering.

 
En sterkere samarbeidspartner for kundene
Både Admento og Sumit Up har en lang historie med å sette kundene først. Dette vil fortsette å stå sterkt i vår felles fremtid. Med Admento på laget vil dagens kunder av Sumit Up få flere muligheter og tilgang på enda mer kompetanse, innen områder som blant annet HR, rådgivning og ERP-systemer. Dette styrker det lokale teamet i Asker og sikrer i enda større grad at vi kan støtte kundene i enda flere ting fremover.

 
Administrerende direktør i Admento, Marit Fuglem Høgli, uttrykker stor glede over avtalen:  
- Vi synes det er veldig stas å få med oss en så bra gjeng med kompetente og gode folk i Asker, som vil løfte oss på flere ettertraktede kompetanseområder. Sammen med Sumit Up vil vi fremover tilby våre kunder enda bedre tjenester og støtte, både lokalt og nasjonalt. Dette har vi sett frem til å fortelle!  

 
Daglig leder i Sumit Up, Pål Søilen, deler denne optimismen:  
- Å bli en del av Admento er et skritt vi ser frem til, da vi er sikre på at dette vil komme både kundene og de ansatte til gode. Vi er klare for å ta fatt på fremtiden med nye eiere på laget og er spent på hva vi sammen kan skape fremover. 


Sumit Up vil inntil videre bestå som eget selskap, men vil fusjoneres inn i Admento i løpet av 2025. Vi vil bruke de kommende månedene på å lære av hverandre og utforske hvordan vi kan dra nytte av all den nye kompetansen som kommer inn i Admento.  Oppkjøpet vil uansett tidslinje for fusjon ha minimale konsekvenser for begge selskaps ansatte, kunder og andre samarbeidspartnere.

Kontaktperson:

Lars Elvedal, HR- og kommunikasjonsdirektør i Admento (404 54 544, lars.elvedal@admento.no)

 

Mer informasjon:

Om Sumit Up AS:
Med ambisjonen om å lage et regnskapskontor for fremtiden ble selskapet etablert i 2017 av gründere med lang erfaring fra bransjen. De dyktige rådgiverne leverer daglig kompetanse av høy kvalitet til kunder innen blant annet olje- og gassbransjen. Selskapet består av 10 ansatte lokalisert i Asker, hvor flere er spesialister innen IFRS, oljeregnskap og avansert finansiell rapportering. Les mer på www.sumitup.no 

Om Admento AS:
Siden etableringen på Oppdal på 70-tallet har Admento vokst til å bli et ledende kompetansehus med fagfolk innen økonomi, HR og teknologi. Selskapet består i dag av 230 ansatte fordelt på 22 lokasjoner fra Drammen i sør til Steinkjer i nord, og har datterselskapet Orkla Credit.Våre rådgivere jobber hver dag med å oversette tall til lønnsomme råd for våre kunder og drar nytte av kompetanse på tvers av alle våre kontorer – til det beste for kundene. Les mer på www.admento.no



Lars P. Elvedal

HR- & kommunikasjonsdirektør , Admento

Dato skrevet 13.02.2025 15:38.Endret 12.03.2025 16:14.

Meld deg på vårt nyhetsbrev!